种基 - 2007-12-5 15:57:00
深圳作家丁力的“老板文学”今年挺火的，不久前本版就介绍过他讲述股市庄家的小说《高位出局》，眼下，他又出了一本《职业经理人手记》。这本25万字的小说非常好看，也非常真实，故事的主人公90年代初离开设计院下海，在海南、深圳、武汉等地的台企港企大陆上市公司当职业经理，伺候各种脾气各种性格的老板－－简直可以说是一本小说化的本土MBA教材！普通的读者，也可以从曲折的情节中看到商海的斑斓画卷。
老板个个不同 难伺候却是相同的
丁力声音宏亮、精力充沛，讲起话来快人快语，形象也挺“轩昂”，像个人物。丁力说，可能就是这种外表吧，他去应聘经理、总经理的时候很顺利，往往是老板当场就拍板。丁力在得意的同时又说，其实，这正反应了商场上用人的一些问题。
丁力告诉我，《职业经理人手记》这本书基本上就是他的自传，之所以说70％是真的，那是因为他把小说里涉及到的公司名字、人名都改了，而事情都是真的：90年代初，在“一等公民漂洋过海，二等公民深圳珠海，三等公民等待安排”的气氛下，在马鞍山一家设计院憋不住的丁力，满怀希望地来到深圳。人生地不熟的他很快在一家港企谋到职位。老板原是大陆人，到香港混过又回来开厂。此老板的特点有二，一是重香港轻大陆，香港师傅的薪水比大陆管理人员的薪水高得多；二是乡土观念重，厂里基本都是他的亲戚朋友村人同乡。傲气未脱的丁力在这里没干多久就呆不住了。接着他来到了台资企业，台商似乎又是另一种路数，丁力说，老板和你有时近有时远，有时像朋友，有时又十分隔膜－－
就这样，十年间，丁力从一个单纯的工程师变成历尽商海沧桑的职业经理人，前后换过十多家公司，最风光的时候是给深圳一家上市公司当董事局主席助理，然后担任一家资产6亿的公司的董事长。
“有巨大的办公室，有秘书，有专车，任何开支都可以报销，”丁力很感慨地说，“那会儿，下属拍马巴结，女人投怀送抱，真的很有权势，很风光。”
那些年，丁力把各种老板都看遍了，自己也尝过纵上云端的得意滋味，然而本质却没有改变：他是职业经理人，不是真正的老板。
职业经理人难当
丁力说，在国外有MBA课程，而他这本自传性小说就是本土版小说化的MBA课。为什么职业经理人这么难当？为什么职业经理人与老板的关系这么矛盾？这些年的经历让丁力反思。在老板和职业经理人之间，有商业伦理，也有信托关系。老板要信任、依赖职业经理人的判断和专才，职业经理人也要维护老板的利益。但无论是哪一方，处在市场经济的初级阶段，对如何处理这种关系，都感到茫然，缺乏经验。
“要讲诚信，”丁力说，“这大家都知道，但怎样算诚信，双方却没什么数。”于是，在小说里我们看到：
当老板给的薪水远远低于经理人的预期时，经理人愤而辞职，厂里每月浪费原料数十万元的情况也就“懒得”说了；
当大老板对下属低成本扩张的策略不满、又不愿意直说的时候，“借刀杀人”，聘请经理人来当董事局主席助理，遏制扩展策略，成功后，权倾一时的经理人却“飞鸟尽良弓藏”，悄然出局；
当昔日的铁哥们成为老板时，朋友不再是朋友，相互猜忌防范，最后反目成仇－－
老板有老板特殊的素质。丁力说。要有胆识，要有魄力。因为性格原因，并非人人可以当老板，而老板也需要专业性很强的职业经理人。
丁力告诉我，他职业经理人的最后一个身份是一家高科技企业的总经理，老板在公司快不行的时候，把他当“救世主”请去，想靠他贷款上市以自救。结果上市之路没走通，公司也散伙玩完。
“有时候把职业经理当成管家、家奴，有时候是想请个高人解决阶段性难题－－老板们对待职业经理，就是这样的态度。”
现在是幸福的自由人
丁力结束经理人生涯后就开始写小说。他是个聪明人，又在金融、房地产、娱乐等各种行业里折腾过，见多识广，阅历丰富，所以，他写的小说，很真实，也很耐看。气势逼人的上市公司董事、谦虚智慧的儒商、无知的工厂打工妹、热情泼辣的娱乐城公关女经理、富有韵味的女演员、黑道、白道－－形形色色的人物，扑面而来。上次本版介绍过的《高位出局》之后，丁力的《高位出局2、3》也相继写完，内容也都以股市和金融业为背景。
曾经得意，也曾经波折，现在的丁力沉淀了许多。住在半山花园、开着宝马车的他现在是自由人，平时写书，炒股，自己当自己的老板，心情愉快。
“当职业经理这么惨，那谁还干这个呀？”我问丁力。
“能为老板所用又没有自己当老板想法的人，老板还是喜欢的。”丁力开玩笑地说。然后他又补充：其实，他的《职业经理人手记》就可以给人以启发，只要职业经理人越来越专业，商业文化越来越成熟，老板与职业经理的关系一定会越来越理性，越来越健康。
abu8848 - 2007-12-14 21:50:00
改天搜索一下百度，看有电子版吗